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작성일 : 15-04-10 10:20
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청년의 중소기업 장기근속 유도를 위해 중소기업 청년인턴제 개편
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글쓴이 :
관리자
 조회 : 974
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청년의 중소기업 장기근속 유도를 위해 중소기업 청년인턴제 개편
정부 지원제도의 개편
- 청년인턴의 조기 정규직전환 및 장기근속을 유도하는 방향으로 청년취업지원금과 기업지원금을 개편하였음
- 기업규모별 인턴 사용기간을 통일하고, 기업지원금의 지급수준을 하향 조정
- 청년에 지급하는 취업지원금 지급대상·금액을 확대하고 장기근속 유도형으로 지원체계 개편
참여기업의 질적 수준 제고
- 인턴약정 체결시 임금을 일정수준(예시: 월 최저임금의 110% 수준인 128만원) 이상 지급하는 기업에 대해서만 참여 허용
- 중도탈락율이 높거나 정규직전환율이 낮은 성과부진 기업에 대한 참여 제한 강화
참여근로자 보호 강화
- 인턴 보호를 위해 인턴 운영계획서 작성을 의무화하고, 근로조건 보호를 위해 인턴기업에 대한 지도점검을 강화
- 인턴프로그램의 체계적인 운영 및 인턴참여 희망자의 선택권 확대 등을 위해 기업에서 인턴신청시 인턴운영계획서 작성 의무화
- 인턴의 근로조건 보호를 위하여 참여기업에 대한 지도점검을 강화 (운영기관에서 연 1회 이상 현장 지도점검)
출처: 노동부
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